诚挚邀请国内外优秀学者、青年才俊加盟南开大学光伏材料与电池全国重点实验室。

一、优先学科专业

电子科学与技术、材料科学与工程物理学、化学、电气工程、能源动力、机械、机械工程、控制科学与工程、光学工程、仪器工程与技术。

注：其他学科专业请提前联系咨询。  

二、岗位及条件

（一）人才引进

1. 青年学科带头人岗位

已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平；理工科类副高级岗位申报人年龄不超过35周岁，正高级岗位申报人年龄不超过40周岁；应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

2. 人才特区-特聘研究员

已取得博士学位，年龄一般不超过 38 周岁；应具备较大的学术发展潜力和较高的自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，开展前瞻性、创新性的科学研究。

3. 人才特区-特聘副研究员

已取得博士学位，年龄一般不超过 35 周岁；具有良好的研究基础和较大的学术发展潜力。

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应聘者须于2025年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。

（5）按照实验室统一安排，融入团队开展科研工作，申报科研项目，指导学生，负责相关工艺优化和设备管理。参与其他教学、学科建设和社会服务等工作。

2.岗位数量及要求

（1）教学科研（副高）岗位/2个

博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1989年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），达到我校教学科研系列副高级专业技术职务任职条件，具有较大的学术潜力。

（2）教学科研（中级）岗位/2个

博士学历及学位，32周岁以下（1992年2月以后出生），2025年应届博士毕业生（不含在职培养、定向、委培人员）。

（3）其他专业技术岗位/1个

硕士及以上学历及学位，2025年应届毕业研究生（不含在职培养、定向、委培人员）年龄应在30周岁以下（1994年2月以后出生）。熟悉溅射和蒸发等真空设备原理和具备操作使用经验者优先。

（三）博士后岗位

获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

注意：每人限报1个岗位（包括所有类别岗位）。

三、申报程序

（1）有意者请将个人中英文简历、成果列表、工作计划等资料整合成一个 PDF 文件，于2025年3月3日前，发送至邮箱zhangweig@nankai.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

（2）青年学科带头人岗位还必须系统报名，请应聘者登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：https://yinjin.nankai.edu.cn），二级单位请选择“电子信息与光学工程学院”，截止日期为2025年3月3日12:00。

（3）教职工公开招聘岗位还必须通过系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：https://zhaopin.nankai.edu.cn），二级单位请选择“电子信息与光学工程学院”，截止日期为2025年3月3日12:00。

四、待遇

南开大学在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇，除学校对各层次引进人才的大力度的、长期的支持培养措施外，学院视情况给予额外的配套。南开大学自办幼儿园师资优良、附属小学为天津市知名小学，有多所附属医院，营造了教职工安心工作的发展环境。

南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。

五、联系方式

联 系 人：张老师

联系电话：18902066921

电子邮箱：zhangweig@nankai.edu.cn